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太谷县“三推荐”公开选拔年轻后备干部

2013-05-10 09:37:24 来源:太谷县委组织部 浏览:2791

为优化科级干部队伍结构,努力形成梯次结构配备,近日我县选拔了20名30周岁以下、全日制大学本科及以上学历的高素质年轻后备干部队伍。一是个人自荐。在全县发布通知,让符合条件的干部人人知晓,参与报名。二是单位推荐。各单位在班子集体研究后,填写单位推荐函,写清推荐对象的现实表现情况和推荐理由,把符合条件的优秀干部推荐出来参与竞争。三是领导集体推荐。召开由全县县处级领导、县委委员、乡镇区党委书记参加的演讲竞选,对全体参选人员择优进行选拔。

此次择优选拔呈现出以下几个亮点:一是民主公开。在全县范围内进行动员,并由单位集体研究进行推荐,采取公开演讲的方式进行选拔。二是严格审查。除单位进行资格审查外,县委组织部对报名人选的人事档案进行严格审查,对不符合资格条件的予以取消。三是选题统一。演讲题目紧扣全县的中心工作,让年轻干部进一步深入了解,并提出个人的建议和见解。四是全程监督。选拔的各个环节由县纪委进行全程监督,确保公平、公开、公正。

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